Livrer la marchandise dans les délais et en bon état, en gérant son itinéraire, ses temps de conduite, son chargement et la relation avec les clients rencontrés chaque jour. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti conducteur routier, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti conducteur routier est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective logistique & transport → · Tous les salaires logistique & transport →
Sur les 69 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 11 mentionnent une rémunération (16 %).
Échantillon insuffisant (11 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres conducteur routier → · Observatoire logistique & transport → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 69 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 2 offres du métier. Apprentissage logistique & transport à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète conducteur routier → · Les formations logistique & transport →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective logistique & transport peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 69 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 11 (16 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : conducteur confirmé sur ensembles articulés ou transports spécialisés, conducteur de transport de matières dangereuses après formation dédiée.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Angers (3), Carquefou (3), Nantes (3), Liffré (2), Noyal-sur-Vilaine (2). Le bassin lyonnais représente 2 des 69 offres du métier.