Confiez-nous la recherche de votre alternant magasinier cariste : c'est gratuit et sans engagement. Vous décrivez le poste ; nous cherchons dans notre vivier des profils du bassin lyonnais et vous répondons sous 3 jours ouvrées (profils anonymisés, coordonnées transmises après validation par l'équipe et accord de la personne).
Distinguez bien les deux facettes du poste: la conduite d'engin et la tenue du stock. Un bon cariste qui saisit mal ses mouvements désorganise l'entrepôt en une semaine. Vérifiez donc l'aisance informatique autant que la conduite. Les certificats d'aptitude sont indispensables et doivent être passés tôt, avec une autorisation de conduite délivrée par l'entreprise après vérification de l'aptitude médicale et de la connaissance du site. Pour un mineur, la conduite d'engins relève des travaux réglementés et exige une dérogation déclarée. Enfin, formez à la lecture des plaques de charge et aux règles de gerbage, souvent négligées.
Employeurs qui forment des apprentis magasinier cariste : Entrepôts de prestataires logistiques, Magasins de pièces détachées dans l'industrie et la maintenance, Entreprises de négoce et de distribution professionnelle, Sites de production avec magasin de matières et de composants, Grande distribution et commerce de gros.
Salaire minimum légal en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective logistique & transport peut prévoir davantage. Formation prise en charge par l'opérateur de compétences ; aide de l'État à l'embauche selon les conditions en vigueur à la signature.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Salaires réellement affichés pour magasinier cariste → · OPCO et aides → · Convention collective →
53 offres du métier sont actives dans notre base : vos concurrents recrutent aussi.
Offres magasinier cariste à Lyon → · Observatoire logistique & transport → · ApprentiCome, l'appli employeurs →
Rien : le dépôt de besoin et notre réponse sont gratuits et sans engagement pour l'employeur. La formation de l'apprenti est financée par l'opérateur de compétences de votre branche et son salaire suit la grille légale (27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat).
sous 3 jours ouvrées après un besoin complet (poste, diplôme visé, rythme, date de prise de poste). Si le vivier ne contient pas de profil pertinent, nous vous le disons. Les profils sont anonymisés ; les coordonnées ne sont transmises qu'après validation par l'équipe et accord de la personne. Aucune livraison n'est automatique.
Distinguez bien les deux facettes du poste: la conduite d'engin et la tenue du stock. Un bon cariste qui saisit mal ses mouvements désorganise l'entrepôt en une semaine. Vérifiez donc l'aisance informatique autant que la conduite. Les certificats d'aptitude sont indispensables et doivent être passés tôt, avec une autorisation de conduite délivrée par l'entreprise après vérification de l'aptitude médicale et de la connaissance du site. Pour un mineur, la conduite d'engins relève des travaux réglementés et exige une dérogation déclarée. Enfin, formez à la lecture des plaques de charge et aux règles de gerbage, souvent négligées.
Pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, le contrat d'apprentissage peut être rompu librement par l'une ou l'autre des parties (Code du travail, art. L6222-18) ; vous pouvez alors nous demander de rechercher un autre profil.