Alternant ADV/approvisionnement (H/F)
<p></p><p>Rattaché(e) au département Opérations, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous intégrerez l’équipe Administration des Ventes (ADV) et participerez à la gestion et au suivi des commandes clients, en France comme à l’international.</p><p>À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Élaborer et suivre les tableaux de bord ADV, afin d’assurer un suivi efficace de l’activité et des commandes ;</li><li>Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, de leur enregistrement jusqu’à leur livraison, en France et à l’étranger ;</li><li>Coordonner les opérations logistiques liées aux commandes, en assurant le suivi des expéditions et la bonne réception des marchandises ;</li><li>Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement, en lien avec les différents interlocuteurs internes ;</li></ul><p></p><br /><p></p><p>De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement dans le domaine de l’Administration des Ventes, du commerce international, de la logistique ou de la Supply Chain, vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans un environnement international.</p><p>Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.</p><p>Vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous êtes ouvert(e) et avez une vision globale de l’entreprise et des activités et enjeux qui la compose. Vous appréciez les environnements où la rigueur, l’organisation et la coordination sont essentielles.</p><p></p><br /><p></p><p>ALTILIS Nutrition Animale est une PME française créée en 2008, en forte croissance, composée de plus de 30 collaborateurs. L’entreprise dispose de deux sites en France, en Nouvelle-Aquitaine (33) et en Bretagne (56), ainsi que de deux filiales à l’international.</p><p>Acteur reconnu de la nutrition animale, ALTILIS NA intervient en amont de la filière en tant que spécialiste des ingrédients, minéraux et additifs pour l’ensemble des animaux d’élevage : volailles, porcs, bovins, caprins, ovins, lapins, chevaux et aquaculture.</p><p>L’entreprise développe une activité BtoB en France et à l’international (Europe, Afrique, Moyen-Orient, Turquie, Asie, Amérique latine) auprès de grands comptes tels que fabricants d’aliments, firmes-services ou minéraliers. Elle propose des solutions innovantes et performantes, répondant aux exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de respect de l’environnement.</p><p></p>
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →