Apprenti Magasinier Pièces Détachées (H/F)
Passionné(e) de mécanique, vous souhaitez approfondir vos connaissances en pièces détachées ?
Nous recherchons au sein de notre concession Citroën située à Béziers, notre futur(e) Apprenti(e) Magasinier pièces détachées (H/F) en contrat d'alternance.
Au sein de notre magasin de pièces détachées et sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous assurerez la réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique.
Vous préparerez et contrôlerez les commandes pour nos clients ainsi que leur expédition dans les délais impartis.
Vous réaliserez les inventaires des produits et repérerez les anomalies de stock.
Dans un deuxième temps, vous servirez l'atelier en pièces détachées.
Nos avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle avec participation employeur
- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière
Le poste en contexte
Le magasinier cariste tient le magasin ou l'entrepôt: il décharge les camions, contrôle la conformité des livraisons, met en stock à l'aide d'un chariot élévateur, sert les demandes internes ou les commandes clients, prépare les expéditions et assure le suivi informatique des mouvements. Selon les entreprises, il est seul maître à bord dans un magasin de pièces, ou intégré à une grande équipe d'entrepôt.
Missions habituelles : Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons avec le bon de livraison. ; Émettre les réserves en cas de manquant, d'erreur ou de marchandise endommagée. ; Mettre en stock avec un chariot élévateur, en respectant les emplacements et les hauteurs..
La fiche métier magasinier cariste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →