Preparateur de commandes en alternance (H/F)
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle reconnue ?
Rejoignez le groupe Carrefour et intégrez notre équipe dynamique à travers un contrat de professionnalisation de 10 mois afin d'obtenir une qualification professionnelle (Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt logistique reconnu au RNCP niveau 3).
Sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un chef d'équipe, et en interaction avec tous les opérateurs de l'entrepôt, vos missions seront :
Identifier le lieu de stockage de la marchandise et prélever les quantités commandées.
Préparer les commandes sur un support approprié en assurant leur stabilité.
Étiqueter et conditionner les préparations.
Acheminer les supports sur les quais d'expédition.
Appliquer les bonnes pratiques de manutention.
Filmer les palettes ou rolls.
Conduire un chariot auto-porté (formation au CACES 1A et 1B incluse).
Vous intégrerez une entreprise où la sécurité, l'ergonomie au poste et les conditions de travail sont des priorités.
***** Possibilité de manipulations de colis d'alcool et port de charges lourdes *****
Horaires de Travail : Matin (5h00 / 12h27) ou Après-midi (13h00 / 20h27) + 3 samedis par mois de 11h00 à 18h27 avec 2 jours de repos par semaine.
Le poste nécessite ponctualité, rigueur et autonomie pour se rendre sur le lieu de travail (absence de transport en commun).
Ce que Nous Vous Proposons :
Un contrat d'alternance de 10 mois du 02 novembre 2026 au 28 septembre 2027
Une rémunération conventionnelle attractive variant de 1078€ à 1986.34 € en fonction de votre âge, Prime panier de 5.63 euros par jour travaillé, Prime de transport, Prime de productivité jusqu'à 405 euros brut par mois, 13e mois.
À l'issue de votre contrat, vous obtiendrez votre diplôme !
10 postes sont à pourvoir, ne manquez pas cette opportunité !
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 10 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →