ALTERNANT agent de quai et retour de tournée (H/F)
Vos missions
Ta mission (si tu l'acceptes)
Tu rejoins notre équipe exploitation au cœur de l'activité transport. Ici, ça bouge, ça s'organise, et chaque jour est différent !
Tu seras formé(e) pour intervenir à la fois sur le quai et sur la gestion des retours de tournée
Ce que tu vas faire concrètement
Côté quai :
Charger / décharger les camions
Trier les colis selon les tournées
Contrôler les marchandises (quantité, état)
Veiller à la bonne organisation du quai
Côté retours de tournée :
Accueillir les chauffeurs à leur retour
Vérifier les documents de livraison
Gérer les anomalies, litiges et retours
Mettre à jour les infos dans les outils informatiques
Votre profil
Le profil qu'on recherche
Tu prépares une formation en logistique / transport
Tu es motivé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Tu aimes le terrain et le travail en équipe
Tu n'as pas peur de bouger (c'est un poste actif )
À l'aise avec les outils informatiques (même basiques)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une vraie expérience terrain dans le transport
Une équipe sympa et bienveillante
Une montée en compétences rapide
Des perspectives d'évolution possibles
Intéressé(e) ?
ce que nous offrons :
Rémunération conventionnelle +
13ème mois
Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur)
Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement...
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →