Conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL (H/F)
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises Super Lourd (SPL) mais vous n'avez pas encore les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !
Nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois : de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous Véhicules (SPL) jusqu'à votre intégration pour votre première expérience réussie dans notre entreprise adhérente. Notre objectif ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable.
L'organisation de votre contrat de 12 mois :
- 2 à 3 mois : Formation complète au sein d'un organisme partenaire pour valider vos titres et certifications.
- 9 à 10 mois : Mise à disposition dans notre entreprise pour votre formation pratique sur le terrain.
Rattaché(e) à une activité de transport en National, vous assurez des tournées longue distance avec découchés à la semaine :
- Conduite d'un véhicule Super Lourd sur un périmètre national étendu,
- Réalisation de vos missions en toute autonomie selon les impératifs horaires des clients.
- Respect strict des délais de livraison, de la réglementation du travail/transport routier (RSE)
- Gestion des documents de bord.
Grands déplacements à la semaine (découchés réguliers du lundi au vendredi).
Activité exercée majoritairement de nuit.
Perspective d'obtenir un camion attitré à l'issue de vos 12 mois d'expérience.
Profil recherché :
- Titulaire du Permis B Français
- Compréhension, lecture et écriture du français requises
- Excellente autonomie, fort sens des responsabilités (travail de nuit et éloignement géographique).
- Ponctualité, rigueur et bonne condition physique (manipulation de charges avec transpalette manuel).
Rémunération :
Selon la grille légale du contrat de professionnalisation : 100% du SMIC (90% pour les moins de 26 ans) + frais de déplacement (découchés, repas) et éléments variables conventionnels
Vous aimez la route, les grands déplacements et l'autonomie de la nuit ? Vous souhaitez construire votre avenir dans le transport ? Venez nous rencontrer pour lancer votre carrière !
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →