Assistant administratif de la logistique / Assistante administrat (H/F)
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Gestionnaire Administratif Transport et Logistique (H/F).
Lieu : secteur de Laon
Type de contrat : contrat de professionnalisation en interne de 6 mois
Vos missions :
-Gestion administrative des expéditions
- Saisie, vérification et intégration des commandes de transport dans notre ERP.
- Édition et contrôle de la documentation de transport (CMR, bons de livraison, lettres de voiture, documents douaniers de base).
- Facturation des prestations et contrôle des factures transporteurs.
- Suivi des livraisons et gestion des aléas (retards, litiges, marchandises endommagées).
- Traitement des réclamations clients liées au transport.
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité
- Participation à l'amélioration continue des processus administratifs logistiques.
Profil recherché :
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Aisance avec les outils informatiques
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 6 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →