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Conducteur PL à former (Titre Professionnel) + CACES R490 grue (H/F)

GEIQ MOBILITES ALSACE-LORRAINE — Strasbourg 67000 — publiée il y a 24 j
📄 Professionnalisation ⏳ 9 mois
Résumé de l'offre : Conducteur PL à former (Titre Professionnel) + CACES R490 grue (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 9 mois ; Lieu : Strasbourg 67000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée9 moisLieuStrasbourg 67000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Conduite de poids lourds

Utilisation et gestion de la grue auxiliaire R490

Chargement et déchargement de marchandises chez les clients

Respect des règles de sécurité et des délais de livraison

Réalisation de toutes tâches nécessaires au bon déroulement des opérations de transport et de levage

Veille de l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie

Remplissage des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison.)

Le poste en contexte

La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 9 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →