Cariste manutentionnaire (H/F)
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en extérieur et être sur le terrain ?
Nous recherchons notre futur(e) Cariste Manutentionnaire Extérieur H/F pour une de nos entreprises adhérentes située à Hendaye.
Missions
- Charger et décharger les camions en utilisant des chariots élévateurs
- Assurer le stockage et l'organisation des matériaux sur les zones extérieures
- Préparer les commandes de chaque client en suivant les bons de commandes
- Contrôler les matériaux et leur conformité
- Travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations.
- Manipuler divers matériaux lourds ou encombrants avec efficacité et précaution, notamment lors du chargement et déchargement
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, autonome et réactif
- Vous appréciez le travail en extérieur
- Vous savez travailler en équipe
- Titulaire du CACES 1,3,5 à jour impérativement
- Titulaire du CACES 4 est un véritable atout
- Capacité à effectuer des manutentions lourdes et à travailler dans un environnement exigeant physiquement
Ce que nous proposons
- Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre CV !
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 6 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →