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Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd (H/F)

AXAL — Bennwihr Mittelwihr 68126 — publiée hier
📄 Professionnalisation ⏳ 9 mois
Résumé de l'offre : Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 9 mois ; Lieu : Bennwihr Mittelwihr 68126. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée9 moisLieuBennwihr Mittelwihr 68126Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Compagnon Déménageur (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre un programme de formation en alternance. En partenariat avec les Compagnons du Devoir, cette initiative vise à former de nouvelles recrues au métier de déménageur tout en intégrant les valeurs essentielles des Compagnons du Devoir telles que le partage d'expérience, l'enrichissement professionnel et la découverte du métier de déménageur.

Fonctionnement de la formation :

- Étape 1 : Contrat de Professionnalisation

Signature d'un contrat de professionnalisation de 9 mois

- Étape 2 : Immersion Nationale

Intégration mensuelle dans les équipes de l'une des 9 entreprises partenaires, avec une période finale chez AXAL

- Étape 3 : Formation Théorique

1 semaine au centre de formation pour le débriefing et l'acquisition des compétences théoriques liées au métier

- Cycle Répété :

Rotation au sein des entreprises partenaires du Tour de France des Compagnons Déménageurs

Au terme de cette expérience, les candidat(e)s seront évalué(e)s en vue de l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et recevront une promesse d'embauche à la suite de la formation.

Tâches :

En tant que Compagnon Déménageur, vous serez chargé(e) de missions variées, notamment des déménagements, des transferts de mobilier, des déplacements de matériels divers, et le transfert d'œuvres d'art pour des clients particuliers et des entreprises. Vous participerez à l'emballage, au chargement, et au transport en veillant à la préservation des biens. Le démontage, remontage, le port et l'acheminement d'objets divers font partie intégrante de vos responsabilités. L'optimisation du chargement du camion en fonction du volume disponible sera également une compétence clé.

Profil Recherché :

- Volontaire, sérieux(se), disponible et discret(e)

- Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe

- Titulaire du permis B

- Expérience préalable dans le domaine du déménagement appréciée

- Forte envie d'apprendre, d'obtenir un diplôme, et de découvrir les entreprises du déménagement à travers toute la France

Démarrage de la formation : Janvier 2027 !

Nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature afin de participer à cette expérience unique de formation et d'obtention du CQP Compagnon Déménageur, avec la garantie d'une promesse d'embauche à la clé.

Nous encourageons vivement les femmes passionnées par le challenge et l'aventure à postuler. Votre énergie, votre perspective unique et votre engagement seront des atouts précieux pour notre équipe de déménageurs. Chez nous, la diversité est notre force, et nous sommes convaincus que votre contribution enrichira notre environnement de travail. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique, où chaque talent compte.

Nous attendons avec impatience de partager cette aventure professionnelle enrichissante avec vous !

Le poste en contexte

La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 9 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →