Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers (H/F)
Vous serez formé et qualifié par un Titre Professionnel Mécanicien Poids Lourds et Cars via un centre de formation sur Reims
Objectif de la formation :
La formation Mécanicien Poids Lourds et Cars vise à former des professionnels capables d'assurer la maintenance préventive et corrective sur des véhicules industriels.
Elle permet d'acquérir les compétences essentielles pour intervenir en autonomie sur l'ensemble des organes mécaniques d'un poids lourd.
Compétences développées durant la formation :
Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques
Maintenance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et de freinage
Réparation et remplacement des organes mécaniques (moteur, boîte de vitesses, transmission.)
Contrôles de sécurité et mises en conformité réglementaires
Utilisation d'outillage spécialisé et lecture de schémas techniques
Organisation et gestion d'un poste de travail en atelier
Le poste en contexte
Le conducteur routier de marchandises assure le transport entre les sites de chargement et de livraison, en porteur pour la distribution régionale ou en ensemble articulé pour la longue distance. Le métier ne se limite pas à conduire: il faut vérifier le véhicule, superviser ou réaliser le chargement, arrimer, respecter la réglementation des temps de conduite et de repos, remplir les documents et représenter l'entreprise chez le client.
Missions habituelles : Réaliser les vérifications avant départ: niveaux, pneumatiques, éclairage, hayon, sécurité. ; Superviser ou effectuer le chargement, contrôler la répartition et l'arrimage. ; Conduire en respectant la réglementation sociale européenne et le chronotachygraphe..
La fiche métier conducteur routier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 9 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →