Conducteur-Livreur - Manutention de meubles (H/F)
Locadem est une société de transport spécialisée dans le transport du dernier kilomètre.
Depuis presque 40 ans, Locadem développe son ancrage territorial régional an assurant le lien du dernier kilomètre toujours au service du consommateur final.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous intégrerez nos équipes pour assurer la livraison de mobilier (notamment des cuisines) en véhicules légers (VL) et poids lourds (PL).
Vos principales missions :
Assurer l'acheminement de mobilier auprès de nos clients finaux.
Participer au chargement et au déchargement des produits, en veillant à la protection du matériel.
Utiliser nos outils numériques pour le suivi des livraisons et la remontée d'informations.
Garantir une prise en charge soignée des produits et une image professionnelle auprès du client.
Le poste comporte une part importante de manutention et port de charges. Une première expérience en manutention est souhaitée.
La détention du permis C est un plus.
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →