Magasinier Mecanicien (H/F)
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Vous êtes un(e) passionné(e) de mécanique automobile avec un talent pour la vente et la gestion de stock ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle au coeur de notre centre auto !
Mission :
En tant que mécanicien(ne)-magasinier(e), vous serez un élément polyvalent au sein de notre structure.
Vos responsabilités incluent :
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Gérer les stocks de pièces détachées et d'accessoires automobile.
Préparer les commandes.
Effectuer les encaissements et les opérations de caisse.
Mécanique rapide:
Pneus, vidanges, freinage etc ...
Passage valise diagnostic et interprétation.
etc ...
Expérience dans le secteur automobile indispensable.
La maitrise de la plus grosse mécanique est un plus.
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.
Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ou déposez-les directement au centre auto Roady d'Alès, situé au 82 b avenue d'Alsace
Le poste en contexte
Le magasinier cariste tient le magasin ou l'entrepôt: il décharge les camions, contrôle la conformité des livraisons, met en stock à l'aide d'un chariot élévateur, sert les demandes internes ou les commandes clients, prépare les expéditions et assure le suivi informatique des mouvements. Selon les entreprises, il est seul maître à bord dans un magasin de pièces, ou intégré à une grande équipe d'entrepôt.
Missions habituelles : Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons avec le bon de livraison. ; Émettre les réserves en cas de manquant, d'erreur ou de marchandise endommagée. ; Mettre en stock avec un chariot élévateur, en respectant les emplacements et les hauteurs..
La fiche métier magasinier cariste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →