Assistant Logistique en Alternance (H/F)
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Proximité, recrute pour sa direction Sud-Est un(e) :
Assistant logistique en Alternance (F/H)
Les missions :
- Transport : Gestion des tournées
Pilotage de Plan Transport
Optimisation des tournées quotidiennes
Gestion des Chauffeurs (informations sur tournées à venir + informations suite retour
de tournées)
- Exploitation : Organisation et encadrement préparation Flux stocké/ Flux tendu
Suivi des préparations Clients
Suivi des tâches Caristes (mise au picking / stockage marchandise)
Suivi des réceptions fournisseurs
Gestion dynamique du parcours de préparation
Suivi des missions du Gestionnaire de Volumes
Profil :
- Vous préparez un Bac +2/Licence
- Vous avez des connaissances WMS / TMS / ACCES / EXCEL
- Vous êtes curieux, réactif et dynamique
Informations complémentaires :
- Date de début : 01/09/2026 (si disponibilité 01/07 ou 01/08)
- Horaire Lundi / Vendredi
- Amplitude 7h00 - 18h00
- Possibilité travail de nuit
- Poste basé en Saône et Loire (71800)
- Durée : 1 ou 2 ans
- Lieu : La Clayette (71)
- Mutuelle/prévoyance
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →