Apprenti Logisticien (H/F)
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre Apprenti Logisticien H/F pour notre agence de Grenay.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise...
Vos principales missions seront :
Sous la responsabilité directe d'un tuteur expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de logistique :
- Appeler les clients pour les livraisons et reprises
- Suivre les livraisons chauffeurs et les transporteurs (affrétés)
- Utiliser le logiciel de gestion logistique (TMS)
- Gestion du CUMUL (reprises des meubles)
- Retour des chauffeurs vérifications des bons de livraison
- Préparation des tournées chauffeurs (bon de livraisons et reprises)
- Bonne organisation entre exploitation et logistique
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous préparez un diplôme de type CAP, Bac Pro ou BTS en logistique / transport (CAP Opérateur Logistique, Bac Pro Logistique, BTS Gestion des Transports et Logistique Associée - GTLA ou équivalent).
Vous avez un intérêt pour les environnements opérationnels et la gestion des flux (réception, stockage, expédition).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP type M3 est un plus).
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs (exploitation, transport, clients).
Vous avez le sens du service et êtes orienté(e) satisfaction client.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →