Magasinier Agricole - Bueil (H/F)
NatUp recrute un(e) Magasinier agricole F/H, en contrat d'apprentissage, pour intervenir sur le site de Bueil (27).
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026, sur des contrats allant de 1 à 2 ans.
Encadré(e) et formé(e) par votre tuteur, vous évoluerez sur les missions suivantes :
- Assurer la gestion des stocks suivants :
- Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation),
- Agrofournitures (engrais, semences, produits phytosanitaires) : réceptionner, expédier, stocker,
- Réaliser le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,
- Garantir l'entretien (espace vert), le nettoyage et la maintenance de 1er niveau du site (maintenance préventive),
- Remonter les informations de suivi de votre activité à votre manager,
- Vous êtes le(a) relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt,
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE, ...).
Le poste en contexte
Le magasinier cariste tient le magasin ou l'entrepôt: il décharge les camions, contrôle la conformité des livraisons, met en stock à l'aide d'un chariot élévateur, sert les demandes internes ou les commandes clients, prépare les expéditions et assure le suivi informatique des mouvements. Selon les entreprises, il est seul maître à bord dans un magasin de pièces, ou intégré à une grande équipe d'entrepôt.
Missions habituelles : Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons avec le bon de livraison. ; Émettre les réserves en cas de manquant, d'erreur ou de marchandise endommagée. ; Mettre en stock avec un chariot élévateur, en respectant les emplacements et les hauteurs..
La fiche métier magasinier cariste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →