Conducteur Routier en Contrat de Professionnalisation Digoin 71 (H/F)
Groupe spécialisé dans les services de logistique et de transport, comptant 1700 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous souhaitons former pour rejoindre notre équipe TRANSPORTS ALAINE basé à Digoin (71) nos futurs Conducteur Routiers (H/F).
Objectifs :
- Suivi d'un parcours de formation en organisme dans le but d'obtenir un Titre Professionnel sur Porteur ainsi que le Permis CE
- Parcours d'intégration en entreprise en vue de la formation et de l'accompagnement sur le métier de conducteur routier
- Validation en vue d'une embauche en tant que Conducteur routier
Ce que nous offrons :
- Un contrat de professionnalisation de 12 mois par le biais du GEIQ Transport BFC
- Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et par la profession du transport
- Financement intégral de la formation
- Salaire durant toute la durée du contrat (y compris pendant la période en organisme de formation)
Le poste en contexte
Le conducteur routier de marchandises assure le transport entre les sites de chargement et de livraison, en porteur pour la distribution régionale ou en ensemble articulé pour la longue distance. Le métier ne se limite pas à conduire: il faut vérifier le véhicule, superviser ou réaliser le chargement, arrimer, respecter la réglementation des temps de conduite et de repos, remplir les documents et représenter l'entreprise chez le client.
Missions habituelles : Réaliser les vérifications avant départ: niveaux, pneumatiques, éclairage, hayon, sécurité. ; Superviser ou effectuer le chargement, contrôler la répartition et l'arrimage. ; Conduire en respectant la réglementation sociale européenne et le chronotachygraphe..
La fiche métier conducteur routier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →