BTS Gtla en Alternance - Exploitation Transport (H/F)
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et souhaitez évoluer dans le secteur du transport de marchandises ?
Dans le cadre d'un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) en 2 ans, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises.
Votre mission
Intégré(e) au sein du service exploitation, vous participerez au suivi et à l'organisation des opérations de transport, en lien avec les clients et les différents intervenants.
Vous serez notamment amené(e) à suivre les opérations de transport de marchandises, aussi bien par route que par rail, et à assurer la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs.
Une partie importante du poste sera consacrée à la relation client : comprendre les besoins, répondre aux demandes, assurer le suivi des opérations et contribuer à la satisfaction des clients.
Vos missions
Vous pourrez notamment participer à :
- L'organisation et au suivi des opérations de transport
- La gestion des flux de marchandises par route et par rail
- La relation et le suivi des clients
- La transmission des informations aux différents interlocuteurs
- Le suivi des livraisons et des opérations
- La gestion des documents liés au transport
- La coordination avec les différents partenaires
- La recherche de solutions en cas d'imprévu
- Le suivi de la qualité des prestations
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →