Préparateur de Commandes (H/F)
Notre entreprise partenaire située à Argenteuil, spécialisée dans la logistique, recrute un(e) alternant(e) pour préparer un CAP Opérateur Logistique avec le CFA Procarist.
Au sein d'un entrepôt, vous participerez aux activités quotidiennes liées à la préparation des commandes et à la gestion des marchandises.
Missions :
- Préparer les commandes clients.
- Réceptionner et ranger les marchandises.
- Contrôler la qualité et la conformité des produits.
- Participer à la gestion des stocks.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures logistiques.
- Travailler en équipe.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Alternance.
- Lieu de travail : Argenteuil.
- Formation préparée : CAP Opérateur Logistique au CFA Procarist.
- Certifications et modules possibles :
- CACES selon le profil et les besoins.
- Certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Modules liés à la gestion des flux, à la sécurité et à l'informatique logistique.
Candidature : Transmettez votre CV afin que notre équipe puisse échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le poste en contexte
Le préparateur de commandes prélève les produits dans les racks ou les zones de picking à partir d'un bon de préparation, d'un terminal radiofréquence ou d'un guidage vocal. Il contrôle les références et les quantités, constitue la palette ou le colis, filme, étiquette et achemine vers le quai d'expédition. Il travaille en entrepôt de distribution, en plateforme de commerce en ligne, en messagerie ou en entrepôt industriel.
Missions habituelles : Prendre connaissance de la commande sur terminal, sur vocal ou sur bon de préparation. ; Prélever les articles dans les emplacements indiqués et contrôler référence et quantité. ; Monter la palette selon les règles de gerbage: lourd en bas, stabilité, hauteur maximale..
La fiche métier préparateur de commandes : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →