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Préparateur de Commandes (H/F)

ADECCO FRANCE — Saint-Hilaire-les-Andrésis 45320 — publiée il y a 9 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac) 🗓 Début : 1 novembre 2026
Résumé de l'offre : Préparateur de Commandes (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Saint-Hilaire-les-Andrésis 45320. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuSaint-Hilaire-les-Andrésis 45…Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Votre mission

Vous souhaitez vous former à un métier dynamique, recherché et offrant de véritables perspectives d'emploi ?

Nous recrutons des candidats motivés pour intégrer une formation de Préparateur de Commandes (H/F) qui se déroulera au mois de novembre 2026.

Objectif de la formation

Acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de Préparateur de commandes (H/F) dans un environnement logistique :

- Préparation de commandes vocale

- Passage du CACES R489 1A

- Respect des règles de sécurité

- Gestion des flux et zones de stockage

Au début de la formation

Vous intégrerez nos équipes en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire).

L'acceptation du CDII est une condition indispensable pour participer à la formation.

Votre profil

Profil recherché

- Motivé(e), dynamique et prêt(e) à s'investir

- Aisance en environnement logistique ou envie d'apprendre

- Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe

- Disponibilité pour intégrer un planning flexible

Modalités

- Formation en novembre 2026

- Rémunération :

- 12€31

- 5€50 de panier repas / jour travaillé

- Prime de productivité pouvant atteindre 450€ par mois

- Possibilité d'évolution dans nos équipes

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant afin d'être contacté(e) pour les prochaines étapes de sélection.

A propos de nous

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Le poste en contexte

Le préparateur de commandes prélève les produits dans les racks ou les zones de picking à partir d'un bon de préparation, d'un terminal radiofréquence ou d'un guidage vocal. Il contrôle les références et les quantités, constitue la palette ou le colis, filme, étiquette et achemine vers le quai d'expédition. Il travaille en entrepôt de distribution, en plateforme de commerce en ligne, en messagerie ou en entrepôt industriel.

Missions habituelles : Prendre connaissance de la commande sur terminal, sur vocal ou sur bon de préparation. ; Prélever les articles dans les emplacements indiqués et contrôler référence et quantité. ; Monter la palette selon les règles de gerbage: lourd en bas, stabilité, hauteur maximale..

La fiche métier préparateur de commandes : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →