Cariste (H/F)
Notre entreprise partenaire située à Cormeilles-en-Parisis recrute un(e) alternant(e) pour préparer le Titre professionnel Technicien en logistique d'entreposage avec le CFA Procarist.
Vous intégrerez une équipe logistique et développerez vos compétences professionnelles sur le terrain.
Missions :
- Réceptionner et expédier les marchandises.
- Préparer les commandes.
- Assurer la manutention et le stockage des produits.
- Conduire des chariots élévateurs selon les autorisations et certifications obtenues.
- Participer à l'organisation et à la gestion des flux logistiques.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Cormeilles-en-Parisis.
- Type de contrat : Alternance.
- Formation préparée : Titre professionnel Technicien en logistique d'entreposage au CFA Procarist.
- Certifications et modules possibles :
- CACES® R489 catégories 1A, 3 et 5
- Certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Modules pratiques en logistique, sécurité et gestion des flux.
Candidature : Envoyez votre CV afin que notre équipe puisse échanger avec vous sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →