Conducteur Routier - Alternance (H/F)
Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché(e) au Responsable Transport et accompagné(e) tout au long de votre parcours par un tuteur expérimenté.
Votre objectif sera d'acquérir progressivement les compétences du métier de Conducteur Routier tout en préparant votre diplôme ou votre titre professionnel.
Vos missions évolueront au fil de votre formation :
- Découvrir et appliquer la réglementation du transport routier et les procédures internes.
- Participer aux livraisons GMS en température dirigée dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et des horaires.
- Apprendre la conduite de véhicules PL/SPL en régional, selon votre niveau de formation et les autorisations obtenues.
- Participer au chargement et au déchargement des marchandises dans le respect des règles de manutention.
- Veiller au respect de la chaîne du froid et des consignes de sécurité.
- Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme.
Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e), formé(e) et évalué(e) afin de monter progressivement en autonomie.
Le poste en contexte
Le conducteur routier de marchandises assure le transport entre les sites de chargement et de livraison, en porteur pour la distribution régionale ou en ensemble articulé pour la longue distance. Le métier ne se limite pas à conduire: il faut vérifier le véhicule, superviser ou réaliser le chargement, arrimer, respecter la réglementation des temps de conduite et de repos, remplir les documents et représenter l'entreprise chez le client.
Missions habituelles : Réaliser les vérifications avant départ: niveaux, pneumatiques, éclairage, hayon, sécurité. ; Superviser ou effectuer le chargement, contrôler la répartition et l'arrimage. ; Conduire en respectant la réglementation sociale européenne et le chronotachygraphe..
La fiche métier conducteur routier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →