Conducteur routier / Conductrice routière de marchandises frigorifiques – Formation possible
**Vous souhaitez devenir conducteur routier ?**
Vous aimez conduire, vous êtes ponctuel(le) et vous recherchez un métier concret avec des perspectives d'emploi ? Le transport routier de marchandises frigorifiques peut vous intéresser !
**Le GEIQ Transport Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans votre parcours professionnel pour vous permettre d'acquérir les compétences et la qualification nécessaires au métier de conducteur routier.**
Pas encore qualifié(e) ? Selon votre profil et les conditions d'accès, un parcours de formation peut être envisagé, même si vous débutez dans le transport routier.
**Vos missions :**
Conduire un camion transportant des produits frais ou surgelés.
Vérifier l'état du véhicule et le bon fonctionnement des équipements frigorifiques.
Contrôler la température et veiller au respect de la chaîne du froid.
Participer au chargement et au déchargement des marchandises.
Vérifier les documents de transport et de livraison.
Respecter les règles de sécurité, les délais et la réglementation routière.
Assurer les livraisons et signaler toute anomalie.
Le poste en contexte
Le conducteur routier de marchandises assure le transport entre les sites de chargement et de livraison, en porteur pour la distribution régionale ou en ensemble articulé pour la longue distance. Le métier ne se limite pas à conduire: il faut vérifier le véhicule, superviser ou réaliser le chargement, arrimer, respecter la réglementation des temps de conduite et de repos, remplir les documents et représenter l'entreprise chez le client.
Missions habituelles : Réaliser les vérifications avant départ: niveaux, pneumatiques, éclairage, hayon, sécurité. ; Superviser ou effectuer le chargement, contrôler la répartition et l'arrimage. ; Conduire en respectant la réglementation sociale européenne et le chronotachygraphe..
La fiche métier conducteur routier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →