Formation Cariste CDII (H/F)
<p>Vous êtes Polyvalent et souhaitez vous former aux métiers de la logistique ? Ca tombe bien !</p> <p>Adecco Lorient propose de vous former dans le cadre d'un Titre Professionnel de Cariste d'Entrepôt.</p> <p>Cette formation vous prépare à devenir un cariste d'entrepôt compétent et certifié, ouvrant ainsi des opportunités dans le domaine de la logistique.</p> <p> La formation se déroulera du <strong> <u>05/10/26 au 06/11/26</u> </strong> (5 semaines soit 175 heures) au centre de formation AFTRAL de Lorient. </p> <p>Cette formation diplômante alternera théorie et pratique afin d'acquérir les compétences pour ce métier.</p> <p>A l'issu de la formation, vous validerez un Titre Professionnel de cariste d'entrepôt et vous obtiendrez l'habilitation CACES R489 3-5 et signerez un contrat CDI Intérimaire avec Adecco.</p> <p> <strong> <u>Contenu de la formation:</u> </strong> </p> <ul> <li>Le métier de Cariste d'entrepôt</li> <li>Conduite du chariot élévateur CACES 3 et 5 en sécurité</li> <li>Chargement et déchargement de palettes</li> <li>Réception et expédition</li> <li>Stocker et déstocker la marchandise</li> <li>Efficacité du travail en équipe</li> <li>Tenue de stocks et inventaire</li> </ul>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Cariste (H/F)
Temps Plein
Profil: <p>Vous souhaitez évoluer vers un poste de cariste ou vous êtes en reconversion professionnel.</p> <p>Vous aimez la polyvalence.</p> <p>Vous êtes rigoureux, organisé et motivé.</p> <p>Une aptitude médicale à la conduite de chariot est nécessaire pour exercer l'emploi.</p> <p>La formation est entièrement financée par Adecco et France Travail dans le cadre d'un contrat CDI Intérimaire.</p> <p>Cette formation vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour ou bien contactez votre agence Adecco Lorient.</p>
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →