Formation cariste (H/F)
<p>L'agence Adecco recrute pour ses clients, basé à Blois et ses alentours (30km), un groupe pour suivre une formation d'un titre professionnel préparateur de commande (H/F).</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre développement de compétences pour devenir préparateur de commande / cariste et obtenir les CACES R489 de catégorie 1B/3/5 !</p> <p> Une formation qui pourra vous apporter une stabilité financière et professionnelle avec avec la proposition d'un <strong>CDI-Intérimaire</strong> dès le premier jour de la formation. </p> <p>Vos missions après la formation comprendront :</p> <ul> <li>Préparation des commandes en respectant les consignes de tri et d'emballage</li> <li>Utilisation des CACES R489 de catégorie 1B/3/5</li> <li>Utilisation des outils informatiques pour la gestion des stocks</li> <li>Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur</li> <li>Participation à l'optimisation des processus logistiques</li> </ul>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Cariste (H/F)
Temps Plein
Avantages: 12 € - 10 012 €
Profil: <p>Profil recherché :</p> <ul> <li>Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe</li> <li>Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de résistance au stress</li> </ul> <p>Les horaires de travail sont en journée pendant la formation, puis vous intégrerez des entreprises principalement en horaire d'équipe 2x8 ou 3x8.</p> <p>Début de la formation mi-janvier</p> <p>Lieu : BLOIS</p> <p>Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l'aventure !</p> <p> <em>Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</em> </p>
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →