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BTS - Gestion des transports et logistique associee (bts) (H/F)

Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat — Saint-Martin-d'Hères 38400 — publiée il y a 59 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2)
Résumé de l'offre : BTS - Gestion des transports et logistique associee (bts) (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Saint-Martin-d'Hères 38400. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuSaint-Martin-d'Hères 38400Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Cette offre provient du Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère. <br /> <br /> <br /> Pour être mis en relation avec l'entreprise qui recherche un apprenti : BTS - Gestion des transports et logistique associee (bts) (H/F) à ST MARTIN D HERES (38400), <br /> <br /> <br /> Cliquez sur le bouton "Postuler" puis sur "Continuer". <br /> <br /> <br /> Vous serez alors redirigé sur la bourse d'apprentissage Auvergne-Rhône-Alpes afin de poursuivre votre démarche.

Secteur: Autres services aux entreprises

Poste: Assistant de Gestion Logistique en Transport (H/F)

Temps Plein

Le poste en contexte

La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →