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Assistant production et logistique

MAYILOR — Lyon 69003 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 11 octobre 2026
Résumé de l'offre : Assistant production et logistiqueContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac) ; Lieu : Lyon 69003. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)LieuLyon 69003Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier concret dans un environnement dynamique. Le poste est situé à Saint-etienne.

Vos missions principales :

1. Participation à la production cosmétique

Participer à l'organisation des opérations de production et de conditionnement. Aider au remplissage, à l'étiquetage, à l'emballage et à la mise en boîte des produits, selon les procédures établies. Vérifier l'aspect général des produits et la conformité des emballages. Contrôler la présence et la lisibilité des étiquettes conformément aux consignes. Respecter les procédures d'hygiène, de propreté et de sécurité. Préparer le matériel et les emballages nécessaires aux opérations. Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel.

2. Gestion des stocks et logistique

Participer à la réception des matières premières, des emballages et des produits finis. Vérifier les quantités reçues et signaler les éventuelles anomalies. Ranger les produits et fournitures dans les espaces de stockage appropriés. Participer au suivi des stocks et aux inventaires. Identifier les besoins de réapprovisionnement et signaler les risques de rupture. Contribuer à l'organisation des zones de stockage afin de faciliter l'accès aux produits. Participer au suivi des entrées et sorties de marchandises.

3. Préparation des commandes et expéditions

Préparer les commandes clients à partir des bons de commande. Vérifier les références et les quantités avant emballage. Emballer soigneusement les produits afin de garantir leur protection pendant le transport. Préparer les colis et les étiquettes d'expédition. Participer à l'organisation des départs de commandes. Veiller à la qualité de présentation des colis et au respect des délais de préparation.

4. Organisation et amélioration des opérations

Participer au rangement et à l'optimisation des espaces de travail. Contribuer à la mise en place de méthodes simples de classement et de suivi des stocks. Aider à tenir à jour les documents de suivi des opérations. Signaler les anomalies et proposer des améliorations adaptées à son niveau d'expérience. Participer à la bonne coordination entre la production, le stockage et la préparation des commandes.

Les missions évolueront progressivement en fonction de la formation suivie, des compétences acquises et du niveau d'autonomie de l'alternant(e).

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant se former aux métiers de la logistique, du conditionnement ou de la production.

Formation souhaitée :

- CAP dans un domaine compatible avec les missions proposées.

- Bac professionnel Logistique.

- Bac professionnel orienté vers la production industrielle ou un domaine connexe.

- Toute formation en apprentissage adaptée aux missions du poste.

Qualités attendues :

Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Dynamique et motivé(e).

Le poste en contexte

La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →