Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une magasinier(ère) /préparateur(trice) de commandes.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance pour développer vos aptitudes professionnelles et personnelles. Vous travaillerez en équipe au sein d’une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels des travaux publics.
Votre mission principale sera :
– Réception des marchandises et rangement de celles-ci dans le dépôt
– Réception et préparation des commandes
– Emballage
– Manœuvre
Compétences requises :
– Bon contact clientèle
– Organisation et rigueur
– Capacité à travailler en équipe
Qualités personnelles :
– Dynamisme et motivation
– Sens de l’initiative
– Discrétion
Afin d’intégrer la formation ainsi que l’entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base.
Le permis B est vivement souhaité.
Conditions de travail :
- Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques
Horaires et lieu de travail :
- 35h du lundi au vendredi
- Vannes
Le poste en contexte
Le préparateur de commandes prélève les produits dans les racks ou les zones de picking à partir d'un bon de préparation, d'un terminal radiofréquence ou d'un guidage vocal. Il contrôle les références et les quantités, constitue la palette ou le colis, filme, étiquette et achemine vers le quai d'expédition. Il travaille en entrepôt de distribution, en plateforme de commerce en ligne, en messagerie ou en entrepôt industriel.
Missions habituelles : Prendre connaissance de la commande sur terminal, sur vocal ou sur bon de préparation. ; Prélever les articles dans les emplacements indiqués et contrôler référence et quantité. ; Monter la palette selon les règles de gerbage: lourd en bas, stabilité, hauteur maximale..
La fiche métier préparateur de commandes : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →