Alternant(e) Agent Logistique Polyvalent – Préparation de commandes & Livraison (H/F)
Le Conducteur-livreur assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Peut-être amené à effectuer des encaissements
Le poste en contexte
L'agent logistique intervient sur toutes les étapes du flux de marchandises. Selon la journée et la charge, il est au quai pour décharger, à la réception pour contrôler, dans les allées pour ranger ou prélever, à l'emballage pour conditionner, ou au chargement pour préparer un départ. Cette polyvalence en fait un profil très demandé, notamment dans les structures de taille moyenne où chacun tient plusieurs postes.
Missions habituelles : Décharger et charger les véhicules au quai, avec transpalette ou chariot. ; Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises reçues et émettre les réserves utiles. ; Ranger les produits aux emplacements définis et mettre à jour le système informatique..
La fiche métier agent logistique : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →