Formation - TP agent magasinier CAP (H/F)
RECRUTEMENT ALTERNANCE - TP AGENT MAGASINIER
Tu as entre 18 et 25 ans et tu recherches une alternance pour septembre ?
Outremer Academy recrute ses futurs apprentis pour intégrer le Titre Professionnel Agent Magasinier - Niveau 3 (RNCP40216).
Démarrage : 21 septembre 2026
Formation en Guadeloupe
Formation en alternance
CACES R489 - Chariot élévateur intégré au parcours
Au cours de ta formation, tu apprendras notamment à :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Ranger et organiser les produits en stock
Gérer les stocks et réaliser les inventaires
Préparer et traiter les commandes
Préparer les marchandises pour l'expédition
Utiliser les outils et équipements liés au métier
Te former à la conduite de chariots élévateurs avec passage du CACES R489
PROFIL RECHERCHÉ
18 à 25 ans
Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et organisé(e)
À l'aise avec le travail physique et la manutention
Intérêt pour la logistique, le magasinage et la gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Permis B et mobilité appréciés
Le poste en contexte
Le magasinier cariste tient le magasin ou l'entrepôt: il décharge les camions, contrôle la conformité des livraisons, met en stock à l'aide d'un chariot élévateur, sert les demandes internes ou les commandes clients, prépare les expéditions et assure le suivi informatique des mouvements. Selon les entreprises, il est seul maître à bord dans un magasin de pièces, ou intégré à une grande équipe d'entrepôt.
Missions habituelles : Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons avec le bon de livraison. ; Émettre les réserves en cas de manquant, d'erreur ou de marchandise endommagée. ; Mettre en stock avec un chariot élévateur, en respectant les emplacements et les hauteurs..
La fiche métier magasinier cariste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →