Technicien logistique (H/F)
Poste AGENT MAGASINIER (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Sous les directives du responsable logistique d'un grossiste en vente agro-alimentaire, vous livrerez les produits et gérerait leur merchandising auprès des établissements clients sur toute l'île.
Selon votre profil, vous suivrez parallèlement une formation qualifiante en alternance dans le domaine de la Logistique ou du Commerce.
Missions :
- Réceptionner les marchandises
- Mettre les produits en stock
- Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits
- Préparer des inventaires et effectuer des comptages
- Préparer les commandes
- Livrer les marchandises avec un véhicule utilitaire
- Mettre en rayon les produits livrés
Formation qualifiante suivie : Selon profil/projet Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3) ou Titre Professionnel TECHNICIEN/NE EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE (niveau 4) ou ASSISTANT/E MANAGER D'UNITE MARCHANDE (niveau 4)
Savoir-être professionnels
- Sens des responsabilités
- Forte capacités d'autonomie
- Capacité d'organisation
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →