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EMPLOYE LOGISTIQUE EN OUTILLAGE en contrat d'apprentissage (H/F)

Recrutement confidentiel — Saint-Paul 97411 — publiée il y a 17 j
📄 CDD - 18 Mois 🎓 2 Mois - logistique ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : EMPLOYE LOGISTIQUE EN OUTILLAGE en contrat d'apprentissage (H/F)Contrat : CDD - 18 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : 2 Mois - logistique ; Lieu : Saint-Paul 97411.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 18 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveau2 Mois - logistiqueLieuSaint-Paul 97411
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Sous la responsabilité du directeur d'une société commerciale en outillage professionnel, vous occuperez un poste mêlant gestion logistique dans la zone de stockage et fonction d'accueil des clients au comptoir. Selon votre profil, vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans la Logistique de niveau 3 (CAP), 4 (BAC) ou 5 (BTS).

Missions :

- Réception et dépointage des marchandises

- Préparation des commandes clients et coordination des livraisons

- Veille de la bonne tenue de la zone de stockage en termes de propreté

- Suivi des commandes clients - mise en commande fournisseur (CF), suivi dépôt.

- Réapprovisionnement du stock

- Préparation et réalisation des inventaires

- Accueil et remise des marchandises aux clients

Le poste en contexte

La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →