Assistant(e) administratif(ve) et logistique en alternance (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, CORE TRADING RÉUNION recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique en alternance, préparant une Licence en logistique, commerce international, gestion, administration ou domaine équivalent. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en commerce international, logistique ou administartion, alors n'hésitez pas à postuler.
Vos missions
- traitement des appels, courriels et documents administratifs ;
- saisie, classement et archivage des dossiers ;
- suivi des commandes, livraisons et stocks ;
- préparation et contrôle des documents de transport ;
- échanges avec les fournisseurs, transporteurs et clients ;
- mise à jour des tableaux de suivi ;
- assistance à l'organisation quotidienne de l'activité administrative et logistique.
- Profil recherché
Préparation d'une Licence en logistique, commerce international, gestion, administration ou domaine équivalent ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance du logiciel Sage ou forte capacité d'apprentissage des logiciels de gestion ;
Connaissances ou intérêt marqué pour les opérations d'importation, le commerce international et les formalités douanières ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ;
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ;
Une première expérience en administration ou logistique serait un atout.
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →