Conducteur / conductrice de transport Super Lourd (H/F)
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises Super Lourd (SPL) mais vous n'avez pas encore les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !
Nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois : de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous Véhicules (SPL) jusqu'à votre intégration pour votre première expérience dans notre entreprise adhérente. Notre objectif ? Vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable.
L'organisation de votre contrat de 12 mois
- Période de 2 à 3 mois : Formation complète au sein d'un organisme partenaire pour valider vos titres et certifications.
- Période de 9 à 10 mois : Mise à disposition dans notre entreprise pour votre formation pratique sur le terrain.
Rattaché(e) à une activité de transport, vous assurez les tournées :
- Conduite d'un véhicule Super Lourd.
- Réalisation de livraisons de nuit en toute autonomie et conformité dans les SAS clients (gestion des accès, clés/codes).
- Chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette manuel.
- Respect strict des délais de livraison, de la réglementation du travail/transport routier et gestion rigoureuse des documents de bord.
Travail du lundi au vendredi, avec 1 samedi travaillé par mois.
Profil recherché :
- Titulaire du Permis B Français
- Compréhension, lecture et écriture du français requises (gestion des documents de transport et consignes des SAS)
- Excellente autonomie et sens des responsabilités
- Ponctualité, rigueur et bonne condition physique (manipulation de charges avec transpalette manuel).
Points de vigilance :
Rythme de nuit soutenu et amplitudes horaires importantes.
Port de charges, déplacements de palettes et mouvements répétitifs.
Rémunération :
Selon la grille légale du contrat de professionnalisation : 100% du SMIC (90% pour les moins de 26 ans) + éléments variables conventionnels
Vous aimez la route, l'autonomie de la nuit et vous souhaitez construire votre avenir dans le transport ? Venez nous rencontrer pour lancer votre carrière !
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →