Futurs conducteurs de voyageurs (H/F)
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS
Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D).
Vous intégrerez une session de formation, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente.
Vos futures missions :
En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à :
Accueillir et renseigner les usagers,
Conduire des lignes scolaires et interurbaines,
Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule.
Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se),
Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien,
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable.
Ce que nous vous offrons :
Une formation rémunérée et encadrée,
L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus),
Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ.
Prérequis:
- Avoir un permis B
- Avoir minimum 21 ans
Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →