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Conducteur routier SPL en Alternance - Réseau Primever France (H/F)

Réseau Primever France — Nantes 44000 — publiée il y a 147 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ Travail en journée
Résumé de l'offre : Conducteur routier SPL en Alternance - Réseau Primever France (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Nantes 44000.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuNantes 44000
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons des candidats ayant pour projet professionnel de devenir Conducteur Routier de Marchandises (permis CE) en Alternance.

Dans le cadre d'un CAP en contrat d'apprentissage d'un an, vous serez intégrez à compter de Novembre 2024 sur le site de Rezé.

A l'issue de votre contrat, vous vous verrez proposer une embauche en CDI.Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Vous êtes respectueux du matériel et soucieux de la tâche qui est confiée.

Le poste en contexte

Le conducteur routier de marchandises assure le transport entre les sites de chargement et de livraison, en porteur pour la distribution régionale ou en ensemble articulé pour la longue distance. Le métier ne se limite pas à conduire: il faut vérifier le véhicule, superviser ou réaliser le chargement, arrimer, respecter la réglementation des temps de conduite et de repos, remplir les documents et représenter l'entreprise chez le client.

Missions habituelles : Réaliser les vérifications avant départ: niveaux, pneumatiques, éclairage, hayon, sécurité. ; Superviser ou effectuer le chargement, contrôler la répartition et l'arrimage. ; Conduire en respectant la réglementation sociale européenne et le chronotachygraphe..

La fiche métier conducteur routier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →