Alternance Magasinier - Réceptionniste (H/F)
Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,- Des formations qualifiantes et reconnues,- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
Votre Challenge
En qualité d'alternant Magasinier/réceptionniste H/F, votre challenge consiste en partenariat avec les équipes magasin à participer à la bonne réception, le stockage optimal et la disponibilité des produits pour que nos équipes de vente puissent offrir la meilleure expérience possible à nos clients.
Vos défis au quotidien :- Assurer la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures.- Organiser et optimiser le stockage pour une circulation fluide et sécurisée des produits.- Préparer et étiqueter les articles pour faciliter leur mise en rayon.
- Participer a la mise en rayon des marchandises
- Gérer les retours, le SAV et les transferts inter-magasins avec rigueur.- Maintenir une réserve impeccable : propre, ordonnée et conforme aux règles de sécurité.
Le poste en contexte
Le magasinier cariste tient le magasin ou l'entrepôt: il décharge les camions, contrôle la conformité des livraisons, met en stock à l'aide d'un chariot élévateur, sert les demandes internes ou les commandes clients, prépare les expéditions et assure le suivi informatique des mouvements. Selon les entreprises, il est seul maître à bord dans un magasin de pièces, ou intégré à une grande équipe d'entrepôt.
Missions habituelles : Décharger les camions et contrôler la conformité des livraisons avec le bon de livraison. ; Émettre les réserves en cas de manquant, d'erreur ou de marchandise endommagée. ; Mettre en stock avec un chariot élévateur, en respectant les emplacements et les hauteurs..
La fiche métier magasinier cariste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →