Alternance Opérateur Supply Chain (H/F)
14/10/
Rejoignez Formaposte, les centres de formation en alternance de La Poste Groupe.
Leurs missions ?
Former et accompagner chaque année plusieurs milliers d'alternants
, du CAP au Bac+5, sur une grande diversité de métiers et de secteurs.
Ils fonctionnent comme des CFA « hors les murs » : les apprentis suivent leur formation théorique dans des écoles partenaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement assuré par les équipes de Formaposte.
Choisir Formaposte, c'est opter pour un parcours clé en main comprenant :
- Un contrat d'alternance garanti au sein de La Poste Groupe,
- Une formation dispensée par une école partenaire,
- Un diplôme reconnu par l'État permettant une poursuite d'études ou une entrée sur le marché du travail.
Missions
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la
livraison, le service client et les services
? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte
vous proposent un parcours en alternance de
7 mois
, qui combine la préparation d'un
Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)
avec l'apprentissage du métier de
Opérateur Supply Chain H/F
en Plateforme Industrielle Courrier.
Réceptionner la marchandise et réaliser des activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client
Préparer les commandes et les expédier
Réaliser des circuits de collecte/livraison et service
Transmettre les informations relatives aux apports d'affaires potentiels identifiés
Contribuer au développement des affaires et à l'entretien de la relation client
Incarner la marque
LOG'ISSIMO
en étant le garant de la qualité de service sur le terrain
Respecter les standards au poste (procédures et consignes) afin de garantir les engagements clients et procéder à l'auto-contrôle de ses activités
Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses
lien vers site internet
Le poste en contexte
La logistique recrute en continu et forme volontiers, parce que les compétences s'acquièrent vite sur le terrain et que les besoins suivent la consommation. Les employeurs sont de trois types: les prestataires logistiques, qui exploitent des entrepôts pour le compte de leurs clients, les industriels et les distributeurs, qui gèrent leurs propres stocks et leurs expéditions, et les transporteurs, qui assurent la traction et la livraison. Le rythme d'alternance est souvent de deux ou trois semaines en entreprise pour une semaine en formation, avec des horaires d'équipe, du matin ou de l'après-midi. La réalité du terrain: un entrepôt vaste, souvent froid l'hiver, où l'on marche beaucoup, où tout est chronométré et tracé par un système informatique, et où la sécurité autour des engins de manutention prime sur tout le reste.
Les métiers logistique & transport en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires logistique & transport →